Хороший, плохой и ужасный совет

Good, Bad and Ugly Advice

Панельная игра с тремя градациями совета — от разумного к откровенно катастрофическому. Подходит для разминки и тренировки хайтенинга, скорости реакции и тайминга шутки.

Актёры

3–8

Сложность

Начальный

Ведущий

Да

Полное описание

Подготовка и запуск

Поставьте три стула или выстройте трёх актёров в линию — это панель советчиков. Тренер/ведущий стоит сбоку и берёт запросы из зала (вопросы или проблемы, для которых нужен совет). Попросите зрителей формулировать кратко — одно предложение.

Объясните актёрам рамку: в каждом раунде один даёт хороший совет, второй — плохой, третий — ужасный. Ведущий каждый раз назначает, кто какой тип совета даёт, и меняет порядок, чтобы у каждого была возможность выдать «ужасный». Ответы короткие, по одной фразе. Если «плохой» совет получился очень жёстким, «ужасный» обязан быть ещё хуже; если не вышло — действует правило выбывания: заменить последнего актёра новым.

Ход

  1. Сбор запроса. Ведущий запрашивает у зала проблему/вопрос, быстро переформулирует для ясности и подтверждает формулировку вслух.

  2. Назначение ролей и старт. Ведущий называет трёх актёров и распределяет: «хороший», «плохой», «ужасный». Даёт сигнал — и панель отвечает по очереди без обсуждений и перебиваний.

  3. Тройка ответов и нарастание. Первый даёт разумный, полезный совет. Второй обязан обострить — сделать совет заведомо плохим. Третий должен превзойти второй по «ужасности». Если «ужасный» не перебил «плохой», ведущий тут же применяет выбывание: заменяет третьего новым актёром и повторяет тройку на том же вопросе или берёт новый.

  4. Ротация и следующий вопрос. В новом раунде переставьте роли и/или порядок, чтобы сохранить свежесть. Держите темп: 1–2 тройки ответов на вопрос и сразу следующий запрос.

Ключевые правила

  • Соблюдайте чёткую градацию: плохой совет обязан обострять хороший, а ужасный — перебивать плохой; если не удалось — сразу замена или новый заход.

  • Держите лаконичность: по одной фразе на ответ; ведущий обрезает «хвосты» и быстро берёт следующий вопрос.

  • Распределяйте роли заново каждый раунд и меняйте порядок спикеров, чтобы никто не «залипал» в одном типе совета и у каждого была попытка на «ужасный».

  • Фильтруйте запросы: просите бытовые и нейтральные темы; отклоняйте слишком личные или травматичные, предлагая альтернативу.

Контекст